Teams barsten uit elkaar van de verbeter-ideeën maar de uitvoering (en het pakken van eigenaarschap) blijft vaak uit. En waarom spreken we bij winst over ‘wij’ terwijl het bij verlies algauw ‘zij’ wordt? Veel bedrijven worstelen met de omslag naar zelfsturing, zelforganisatie of welke term we ook willen geven aan het werken anno deze tijd. Verbeteren, dat willen we allemaal!
Met onze bewezen aanpak zorgen we samen met jou voor zichtbaar resultaat, binnen 4 maanden. Wij halen het beste in mensen naar boven en dat heeft een positief effect op zowel klant- als medewerkerstevredenheid. We stellen een stappenplan op dat past bij jouw organisatie. Hierin staan continue verbeteren, het voeren van een performance dialoog, teamontwikkeling en dienend leiderschap centraal. En na vier maanden? Dan kan jij samen met je collega’s de ingezette verandering zelfstandig verder doorzetten.
Door met Mastermind te werken staat jouw organisatie als een huis, de inrichting is aan jou: